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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Nonlinear moderating effect of tenure on organizational identification (OID) and the subsequent role of OID in fostering readiness for change
Hameed, Imran, (2013)
The Maturity Structure of Private Placements of Debt
Dennis, Steven A., (2017)
Global diversification and IPO returns
Mauer, David C., (2015)
The maturity structure of private placements of debt
Dennis, Steven A., (2018)