Der Homo oeconomicus : Warum es ihn nicht gibt

Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Das „Warum" zu diesem Buch -- Teil I: Gibt es den Homo oeconomicus? -- 1 Die „Sage" von der rationalen Entscheidung -- 2 Wer ist „wir" oder „man"? -- Teil II: Leitlinien für eine effektivere Führung des Unternehmens -- 1 Durch zielorientierte Informationen zur effizienteren Führungs- und Entscheidungskompetenz -- 2 Kann man Führen lernen? -- 3 Unterschiedliche Führungsstile und Führungskulturen -- 4 Der Versuch, mit Menschenbildern Verhaltensweisen zu erklären -- 5 Unterschiedliche Erwartung von Führenden und Geführten -- 6 Zusammenhänge zwischen Leistung, Motivation und Belohnung -- 7 Neue Organisation des Denkens beim Führungsverhalten -- 8 Konfliktmanagement - richtiger Umgang mit Kritik und Anerkennung -- Teil III: Der Homo oeconomicus und sein nicht immer rationaler Umgang mit der Zeit -- Teil IV: Empfehlungen für den Homo oeconomicus -- Literatur.