Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg

This article summarizes recent studies concerning the effects of organizational change on fundamental economic variables. The framework applied to take account of possible selectivity effects is explained in detail. This methodology is applied to the effects of profits sharing and the legal provisions with respect to worker codetermination rights on the plant and firm level.

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Year of publication:	2011
Authors:	Kraft, Kornelius
Published in:	Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research. - Heidelberg : Springer, ISSN 2510-5027. - Vol. 44.2011, 1/2, p. 73-80
Publisher:	Heidelberg : Springer
Subject:	Gewinnbeteiligung - Auswirkungen \| Arbeitnehmerbeteiligung - Auswirkungen \| Unternehmenserfolg \| Mitbestimmungsgesetz \| Selektionskorrektur \| Betriebsverfassungsgesetz \| Unternehmensorganisation \| organisatorischer Wandel \| Kapitalbeteiligung - Auswirkungen \| Wirkungsforschung \| Organisationsänderung \| IAB-Betriebspanel

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Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Article
Language:	German
Other identifiers:	10.1007/s12651-011-0066-6 [DOI] hdl:10419/158741 [Handle] RePEc:iab:iabzaf:v:44:i:1-2:p:073-080 [RePEc]
Classification:	J53 - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence ; J54 - Producer Cooperatives; Labor Managed Firms ; L25 - Firm Size and Performance
Source:	EconStor

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650729