Die Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs als Voraussetzung einer systematischen Personalentwicklung : grundsätzliche Überlegungen und praktische Ansätze
Hermann Friedrich Sauer
| Year of publication: |
1995
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|---|---|
| Authors: | Sauer, Hermann Friedrich |
| Publisher: |
Egelsbach : Hänsel-Hohenhausen |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Fachkräfte | Skilled labour | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Betriebliche Berufsbildung | Bildungsbedarf |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 224 Seiten |
|---|---|
| Series: | Deutsche Hochschulschriften : DHS. - Frankfurt, M. : Hänsel-Hohenhausen, ISSN 0944-7091, ZDB-ID 1116411-6. - Vol. 1083 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Ludwigsburg, Pädag. Hochsch., Diss. |
| Notes: | Literaturverz. S. 207 - 217 Pb. : DM 64.00 (freier Pr.) |
| ISBN: | 3-8267-1083-5 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013264974