Einfluß von Lean-Management und Business Reeingineering auf die Gestaltung von Trainee-Programmen in der Automobilindustrie : konzeptionelle Grundlagen, Fallstudie und Gestaltungsempfehlungen
Sven Oliver Cordes
| Year of publication: |
2000
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|---|---|
| Authors: | Cordes, Sven Oliver |
| Publisher: |
Köln : Botermann und Botermann |
| Subject: | Robert Bosch GmbH | Führungskräfteentwicklung | Leadership development | Lean Management | Lean management | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Kfz-Industrie | Automotive industry | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Kraftfahrzeugindustrie | Restrukturierung | Traineeprogramm | Gestaltung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XIV, 294S Ill 21 cm |
|---|---|
| Series: | Reihe Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung. - Köln : Müller Botermann, ZDB-ID 1170882-7. - Vol. Bd. 11 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bern, Univ., Diss, 2000 |
| ISBN: | 3-88105-197-X |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506861