Endettement, accords implicites et capital organisationnel: vers une théorie organisationnelle de la structure financière

L'objectif de cet article est d'appréhender le choix d'une structure financière dans une théorie de la firme reposant sur la formation de capital organisationnel, associé à la relation d'emploi. Après avoir défini la notion de capital organisationnel, une modélisation des liens entre la structure financière et les accords implicites est proposée. La théorie organisationnelle proposée est confrontée aux théories alternatives de la structure financière. Ses implications empiriques sont également énoncées.