Führen mit strategischer Teilhabe : wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen
Hans H. Hinterhuber
| Year of publication: |
2013
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| Authors: | Hinterhuber, Hans H. |
| Publisher: |
Berlin : Schmidt |
| Subject: | Strategisches Management | Strategic management | Personalführung | Leadership | Führungsstil | Leadership style | Kooperative Führung | Participative leadership | Führung | Partizipation | Erfolgskontrolle |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [gbv.de] |
| Extent: | 174 S. graph. Darst. 235 mm x 158 mm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 165 - 169 |
| ISBN: | 3-503-14195-2 ; 978-3-503-14195-1 ; 978-3-503-14196-8 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009716466