Führung mit Kennwerten : das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur
Year of publication: |
2005 ; 1. Aufl.
|
---|---|
Authors: | Treier, Michael |
Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
Subject: | Führung | Kennzahlensystem | 360-Grad-Feedback |
-
Treier, Michael, (2005)
-
Technologie-Bilanzierung : Instrument einer zukunftsorientierten Unternehmensbeurteilung
Hartmann, Matthias, (1997)
-
Rheinboldt, Ralph, (1998)
- More ...
-
Personalpsychologie kompakt : mit Online-Materialien
Treier, Michael, (2011)
-
Treier, Michael, (2000)
-
Treier, Michael, (2005)
- More ...