Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring ; [1]
| Year of publication: |
2004 ; 1. Aufl.
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| Other Persons: | Peters, Sibylle (contributor) |
| Published in: | |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Coaching | Führungskräfteentwicklung | Leadership development | Frauenpolitik | Women's politics | Deutschland | Germany | Führungskraft | Nachwuchs | Mentor |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [socialnet.de] |
| Extent: | 161 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen. - München [u.a.] : Hampp, ISSN 1611-3519, ZDB-ID 2109107-9. - Vol. 2 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben. - Enth. 11 Beitr. |
| ISBN: | 3-87988-842-6 |
| Classification: | Berufliche Weiterbildung ; Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959