La fonction RH confrontée au défi de l’alternance : la relation mentor-protégé constitue-t-elle un levier afin d’intégrer durablement les nouveaux collaborateurs en alternance ?
| Year of publication: |
2011-03
|
|---|---|
| Authors: | Abonneau, David |
| Institutions: | Université Paris-Dauphine (Paris IX) |
| Subject: | Alternance | Ressources humaines |
| Series: | |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Classification: | J24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; M12 - Personnel Management |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706813