Formalizált rugalmasság – a kettős képesség kialakulása egy középvállalatban (Formalized adaptability: the development of ambidexterity in a medium-sized enterprise)
Year of publication: |
2012-12
|
---|---|
Authors: | Taródy, Dávid |
Publisher: |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Subject: | Knowledge economy | innovation | Management | business policy | business strategy |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Taródy, Dávid (2012) Formalizált rugalmasság – a kettős képesség kialakulása egy középvállalatban (Formalized adaptability: the development of ambidexterity in a medium-sized enterprise). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 49-60. |
Source: | BASE |
-
Az üzleti kapcsolatok irányítása – fókuszban a bizalom
Gelei, Andrea, (2014)
-
Fejes, József, (2014)
-
Bakonyi, Zoltán, (2014)
- More ...
-
Czakó, Erzsébet, (2013)
-
Organizational ambidexterity as a new research paradigm in strategic management
Taródy, Dávid, (2016)
-
Taródy, Dávid, (2021)
- More ...