Gender differences in decision making under risk : evidence from TV game show data : Evidenz auf Basis von Fernseh-Spielshow Daten

Wir zeigen anhand von Daten aus einer Fernseh-Spielshow, dass männliche Teams weniger risikoavers agieren als weibliche Teams und dass männliche Kandidaten zur Selbstüberschätzung neigen, wenn sie mit einem weiblichen Teampartner zusammenspielen. Wir sind somit in der Lage, Geschlechterunterschiede bei hochgradig selbstselektierten Individuen in einer reellen Entscheidungssituation zu identifizieren. Aus ökonomischer Sicht haben diese Befunde wichtige Implikationen für das Management und können z.T. die Unterrepräsentierung von Frauen in gehobenen Managementpositionen erklären.