Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit

In dieser Arbeit wird die Problematik älterer und alternder Arbeitskräfte im Spannungsfeld von demographischem Wandel, (hoher) Arbeitslosigkeit, Problemen der Rentenfinanzierung, Ansprüchen der Arbeitgeber sowie die Lebensqualität der Erwerbstätigen wird thematisiert. Innerhalb dieser Ausarbeitung werden unter Verwendung der relevanten Literatur Theorien der Altersforschung diskutiert, das Forschungsfeld bezüglich der älteren Arbeitskräfte eingegrenzt und zu untersuchenden Themenfelder herausgearbeitet. Weiter widmet sich die Arbeit der Erstellung eines Forschungsdesigns, mit dessen Hilfe eine Fallstudie auf der Basis von Expertenbefragungen erstellt wird. Diese Fallstudie generiert Informationen, um praxisnahe Gestaltungsmaßnahmen für die langfristige Integration älterer Arbeitskräfte zu entwickeln. Im Anschluss werden Eckpunkte eines Aktionsprogramms zur potenziellen Lösung der angesprochenen Probleme herausgearbeitet. Diese Ergebnisse werden nachfolgend unter Verwendung der entsprechenden Literatur als Gestaltungsmodelle für die nachhaltige Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit präzisiert. Dies geschieht unter drei Prämissen: 1. Eine längere Erwerbstätigkeit zu ermöglichen; 2. Die Interaktion der Generationen zu fördern und schließlich 3. Arbeitsplätze qualifizierungsfähig und gesundheits- schonend zu gestalten. Die Gestaltungsmodelle gliedern sich in zwei Komplexe: Zum einen entsteht unter Bezugnahme auf das Sieben-Ebenenmodell Luczaks und Volperts ein Themenkatalog, der sowohl die Gestaltungskriterien nach arbeitswissen- schaftlichen Ebenen ordnet als auch nach den eingangs thematisierten Fragestellungen. Zum andern erfolgen Tätigkeitsbeschreibungen, die ältere Arbeitspersonen in Voll- oder Teilzeit, in- oder extern der Unternehmen ausüben können. Schließlich wird unter Berücksichtigung der aktuellen politischen Entwicklungen modellhaft ein Forschungsdesign entwickelt, das Umsetzungschancen der hier generierten Gestaltungsmaßnahmen und Tätigkeiten identifiziert und diskutiert, um die sozialpolitischen Ableitungen aus der Fallstudie zu evaluieren. Zudem werden weitere Forschungsbedarfe konkretisiert.