Die Implementierung betrieblicher Rationalisierungshandlungen und der personelle Widerstand : eine Anwendung des funktional-strukturellen Systemansatzes auf betriebswirtschaftliche Problemstellungen
Ursula Hermann
| Year of publication: |
1984
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| Authors: | Hermann, Ursula |
| Publisher: |
Göttingen : Vandenhoeck und Ruprecht |
| Subject: | Rationalisierung | Betriebspersonal | Akzeptanz | Mitarbeiter | Widerstand | Betrieb | Betrieblicher Konflikt | Konflikt | Arbeitnehmer | Konfliktbewältigung |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | XX, 356 S. Ill., graph. Darst. 8° |
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| Series: | Innovative Unternehmensführung : Planung, Durchführung und Kontrolle von Innovationen. - Göttingen : Vandenhoeck und Ruprecht, ISSN 2198-302X, ZDB-ID 186648-5. - Vol. 10 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Erlangen- Nürnberg, Univ., Diss., 1983 |
| Notes: | Literaturverz. S. 330 - 56 Literaturverz. S. [330] - 356 |
| ISBN: | 3-525-12558-5 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079207