Individualisierung und Wissensarbeit : Individualisierungsprozesse in Unternehmen und ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation
Sandra M. Green. Mit einem Geleitw. von Richard Münch
| Year of publication: |
2004 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Green, Sandra M. |
| Other Persons: | Münch, Richard (contributor) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Univ.-Verl. |
| Subject: | Siemens Aktiengesellschaft | Individualismus | Individualism | Personalmanagement | Human Resource Management | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Wissensmanagement | Knowledge management | Großbetrieb | Individualisierung | Personalorganisation |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XIII, 265 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2004 |
| Notes: | Literaturverz. S. 217 - 265 |
| ISBN: | 3-8244-0783-3 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung ; Unternehmensorganisation ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002473997