Interkulturelle Öffnung und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst : Strategien - Hindernisse - Lösungen
Thorsten Quasbarth
| Year of publication: |
2017
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|---|---|
| Authors: | Quasbarth, Thorsten |
| Institutions: | Verlag Dr. Kovač (publisher) |
| Publisher: |
Hamburg : Verlag Dr. Kovac̆ |
| Subject: | Öffentlicher Dienst | Civil service | Personalmarketing | HR marketing | Personalbeschaffung | Recruitment | Multikulturelle Gesellschaft | Multicultural society | Deutschland | Germany | Personalpolitik | Personalauswahl | Einwanderer |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [verlagdrkovac.de] |
| Extent: | XIII, 151 Seiten Illustrationen 21 x 15 cm, 216 g |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung. - Hamburg : Kovač, ISSN 2364-3838, ZDB-ID 2821194-7. - Vol. 6 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Masterarbeit, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung |
| ISBN: | 978-3-8300-9590-3 ; 3-8300-9590-2 |
| Classification: | Personalwesen ; Öffentlicher Dienst |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447210