Interkulturelles Management : ein Konzept zur Entsendung von Führungskräften unter besonderer Berücksichtigung von Auswahl und Vorbereitung
Markus Brandenburger
| Year of publication: |
1995
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|---|---|
| Authors: | Brandenburger, Markus |
| Publisher: |
Köln : Botermann & Botermann |
| Subject: | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Personalentwicklung | Human resource development | Führungskräfte | Managers | Theorie | Theory | Auslandstätigkeit | Führungskräfteauswahl | Interkulturelles Management | Führungskräfteentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 364 S. graph. Darst. 24 cm |
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| Series: | Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : WBST. - Köln : Botermann u. Botermann, ZDB-ID 589147-4. - Vol. 24 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Köln, Univ., Diss., 1995 |
| Notes: | Literaturverz. S. 317 - 358 |
| ISBN: | 3-88105-165-1 |
| Classification: | Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730049