Für immer jung? : wie Unternehmen des Maschinenbaus dem demografischen Wandel begegnen ; Ergebnisdokumentation des Projektes: "Betriebliche Strategien für eine alternsgerechte und generationenübergreifende Arbeits- und Personalpolitik im Maschinen- und Anlagenbau" im Rahmen der BMBF "Demografie-Initiative"
VDMA. Josef Reindl ...
| Alternative title: | Betriebliche Strategien für eine alternsgerechte und generationenübergreifende Arbeits- und Personalpolitik im Maschinen- und Anlagenbau |
|---|---|
| Year of publication: |
2004
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| Authors: | Reindl, Josef ; Feller, Carola ; Morschhäuser, Martina ; Huber, Achim |
| Institutions: | Verein Deutscher Maschinenbau-Anstalten (contributor) ; Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (contributor) |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : VDMA-Verl. |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Maschinenbau | Machinery industry | Deutschland | Germany | Maschinenbauindustrie | Personalpolitik | Bevölkerungsentwicklung |
| Extent: | 190 S Ill., graph. Darst 24 cm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Fallstudiensammlung |
| Language: | German |
| Notes: | kart. |
| ISBN: | 3-8163-0470-2 |
| Classification: | Produzierendes Gewerbe ; Personalwesen ; Demographie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002116384