//-->
HRM and performance : the linkage between resources and institutional context
Paauwe, Jaap, (1998)
Web-Based Organizing In Traditional Brick-And-Mortar Companies: The Impact On HR
Paauwe, J., (2004)
ORGANISATIE EN MANAGEMENT - Human Resource Management en het presteren van de organisatie - Een vergelijkend overzicht - De relatie tussen Human Resouree Management (HRM) en organisatieprestatie is een van de meest besproken thema's in het werkveld van personeelsmanagement in het afgelopen decennium. Het merendeel van het empirisch werk over dit onderwerp is afkomstig uit de VS. Dit artikel beoogt ...
Paauwe, J., (2000)