Konfigurationen von new employment relationships : zur (In-)Stabilität von Arbeitsbeziehungen mit hochqualifizierten Arbeitskräften
Uta Wilkens; Caroline Ruiner
| Year of publication: |
2014
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| Authors: | Wilkens, Uta ; Ruiner, Caroline |
| Published in: |
Arbeit – eine Neubestimmung. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISBN 3-658-06273-8. - 2014, p. 63-100
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| Subject: | Hochqualifizierte Arbeitskräfte | Highly skilled workers | Wissensintensives Unternehmen | Knowledge-intensive industry | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Austauschtheorie | Social exchange theory | Beschäftigungssystem | Employment system | Flexibilität | Flexibility | Freie Mitarbeiter | Freelancers | Theorie | Theory | Deutschland | Germany |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010425041