L'organisation et ses langages. Interpréter pour agir.

Les organisations mobilisent des cognitions pour donner du sens à leurs actes. Comment se construisent et se diffusent en leur sein des langages partagés? Comment les directions bricolent-elles de telles références? Comment étudier ces phénomènes? Une étude en profondeur de deux entreprises multinationales met en évidence l la fonction majeure de tels langages.

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Year of publication:	2009
Authors:	Michaud, Claude ; Thoenig, Jean-Claude
Institutions:	Université Paris-Dauphine
Subject:	théorie des organisations

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Extent:	application/pdf
Series:	Open Access publications from Université Paris-Dauphine.
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	French
Notes:	Published 22 pages long
Classification:	L2 - Firm Objectives, Organization, and Behavior
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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