Managing gender & diversity : von der Homogenität zur Heterogenität in der Organisation der Unternehmung
Iris Koall
| Alternative title: | Struktur und Funktion des Geschlechterverhältnisses - Ansätze zur Dekonstruktion einer sozialen Differenz in der Organisation der Unternehmung |
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| Year of publication: |
2001
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| Authors: | Koall, Iris |
| Publisher: |
Münster [u.a.] : Lit-Verl. |
| Subject: | Industriesoziologie | Sociology of work | Geschlecht | Gender | Frauenpolitik | Women's politics | Theorie | Theory | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Soziale Gruppe | Social group | Unternehmen | Organisation | Geschlechterverhältnis | Soziale Schichtung |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | IX, 278 S 21 cm |
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| Series: | Geschlecht - Kultur - Gesellschaft. - Berlin : Lit, ZDB-ID 2048104-4. - Vol. Bd. 9 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 1999 u.d.T.: Koall, Iris: Struktur und Funktion des Geschlechterverhältnisses - Ansätze zur Dekonstruktion einer sozialen Differenz in der Organisation der Unternehmung |
| Notes: | Literaturverz. S. 261 - 278 brosch. : DM 49.80 |
| ISBN: | 3-8258-5448-5 |
| Classification: | Geschlechter und ihr Verhalten |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565442