Mitarbeiter als Mitunternehmer fördern und fordern - Rolf Wunderer unterscheidet fünf Mitarbeiter-Typen, die sich unterschiedlich intensiv der unternehmerischen Dimensionen Mitwissen, Mitdenken, Mitfühlen, Mitentscheiden, Mithandeln und Mitverantworten bedienen. Und er zeigt, wie sie sich ganz spezifisch fördern lassen.
Year of publication: |
1995
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Authors: | Wunderer, Rolf |
Published in: |
Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. - Köln : Luchterhand, eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland, ISSN 0341-4698, ZDB-ID 1929057. - Vol. 22.1995, 7, p. 18-24
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