Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung
Stefan Dörr
| Year of publication: |
2008
|
|---|---|
| Authors: | Dörr, Stefan |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Führungsstil | Leadership style | Führungspersönlichkeit | Leadership personality | Erfolgsfaktor | Success factor | Theorie | Theory | Empirische Methode | Empirical method | Stichprobenerhebung | Sampling | Führungskraft | Change Agent | Führungseigenschaft | Motivation |
| Description of contents: | Table of Contents [bvbr.bib-bvb.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [d-nb.info] |
| Extent: | XII, 235 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2006 |
| ISBN: | 978-3-86618-207-3 ; 3-86618-207-4 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003603573