A munka jelentése, egyéni jelentésadás a HR vezetők szemszögéből = The Meaning of Work and the Individual’s Sensemaking – From the Perspective of Human Resource Managers
Year of publication: |
2014-11-24
|
---|---|
Authors: | Szőts-Kováts, Klaudia |
Subject: | Emberi erőforrás menedzsment | Munkaügy |
Type of publication: | Book / Working Paper |
---|---|
Type of publication (narrower categories): | Thesis |
Language: | Hungarian ; English |
Notes: | Szőts-Kováts, Klaudia (2014) A munka jelentése, egyéni jelentésadás a HR vezetők szemszögéből = The Meaning of Work and the Individual’s Sensemaking – From the Perspective of Human Resource Managers. Doktori (PhD) értekezés, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola. DOI 10.14267/phd.2014071 |
Source: | BASE |
-
Adorján, Richárd, (2004)
-
Foglalkoztatási stratégiák Hargita megyében
Bálint, Gyöngyvér, (2009)
-
Monostori, Judit, (2009)
- More ...
-
Merre tart az emberi erőforrás menedzsment?
Szőts-Kováts, Klaudia, (2006)
-
Mit nyújt a jelentésadás perspektívája a munka jelentésének kutatásában?
Szőts-Kováts, Klaudia, (2012)
-
How job crafting is related to the individual readiness to organizational change
Szőts-Kováts, Klaudia, (2023)
- More ...