Non-standard employment and leadership research : on consequences for conceptualizing the leader-follower relationship
Year of publication: |
2011
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Authors: | Winkler, Ingo |
Published in: |
Leadership. - London [u.a.] : Sage, ISSN 1742-7150, ZDB-ID 2212001-4. - Vol. 7.2011, 4, p. 499-511
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Subject: | Personalführung | Leadership | Atypische Beschäftigung | Non-standard employment | Arbeitskräfte | Workforce | Implizite Kontrakte | Implicit contracts | Arbeitsverhalten | Work behaviour | Vergleich | Comparison |
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