Nonprofit management

von Bernd Helmig und Silke Boenigk

"Wegen der zunehmenden Bedeutung der NPOs war es an der Zeit, die Unterschiede, aber auch die Gemeinsamkeiten von Profit- und Nonprofit-Organisationen systematisch in einem Lehrbuch aufzubereiten. Den beiden Autoren ist dies nicht nur inhaltlich, sondern auch in didaktischer Hinsicht hervorragend gelungen."" in: WISU 07/12 ""Für Studierende, Lehrende und Führungskräfte eine gute Wahl."" in: ekz.bibliotheksservice 12/29 Management von Nonprofit-Organisationen Dieses Lehrbuch führt in die Grundlagen des Nonprofit Managements ein.

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Year of publication:	2013
Authors:	Helmig, Bernd ; Boenigk, Silke
Publisher:	München : Vahlen
Subject:	Nonprofit-Management \| Nonprofit management \| Deutschsprachiger Raum \| German-speaking countries \| Nonprofit-Organisation \| Management

Extent:	Online-Ressource (X, 273 S)
Series:	Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Lehrbuch ; Textbook
Language:	English
Notes:	""Cover""; ""Zum Inhalt_Autor""; ""Titel""; ""Vorwort""; ""Inhaltsverzeichnis""; ""Einführung in das Buch""; ""Struktur und Inhalte""; ""Ergänzendes eLearning Angebot für Studierende und Dozenten""; ""1 Grundlagen des Nonprofit Management""; ""1.1 Bedeutung von Nonprofit-Organisationen""; ""1.2 Terminologische Grundlagen des Nonprofit Management""; ""1.2.1 Definition und Abgrenzungsprobleme des Nonprofit Management""; ""1.2.2 Gegenstandsbereiche des Nonprofit Management""; ""1.3 Nonprofit Management in Forschung und Lehre"" ""1.3.1 Nonprofit Management im Spiegel wissenschaftlicher Fachzeitschriften""""1.3.2 Nonprofit-Managementforschung an zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen und Institutionen""; ""1.3.3 Nonprofit Management in der akademischen Lehre""; ""1.4 Zusammenfassung""; ""Zentrale Quellen zu Kapitel 1""; ""2 Historische Entwicklung und Theorien des Nonprofit-Sektors""; ""2.1 Historische Entwicklung des Nonprofit-Sektors""; ""2.1.1 Antike""; ""2.1.2 Frühmittelalter""; ""2.1.3 Hoch- und Spätmittelalter""; ""2.1.4 Frühe Neuzeit""; ""2.1.5 Moderne"" ""2.2 Theoretische Erklärungsansätzezur Entstehung von Nonprofit-Organisationen""""2.2.1 Theoretische Erklärungsansätze im Überblick""; ""2.2.2 Theorie des Marktversagens/Staatsversagens (Heterogenitäts theorie)""; ""2.2.3 Theorien des Kontraktversagens und der Konsumentenkontrolle""; ""2.2.4 Theorien des Unternehmertums""; ""2.2.5 Grenzen ökonomischer Theorien im Lichte neuer Herausforderungen für Nonprofit- Organisationen""; ""2.3 Zusammenfassung""; ""Zentrale Quellen zu Kapitel 2""; ""3 Nonprofit Governance und Führung der Organisation"" ""3.1 Herausforderungen der Führung von Nonprofit-Organisationen""""3.2 Nonprofit Governance""; ""3.2.1 Begriff Nonprofit Governance""; ""3.2.2 Forschungsfelder der Nonprofit Governance""; ""3.2.3 Nonprofit Governance-Praxisinitiativen""; ""3.3 Entwicklung eines Nonprofit-Managementkonzepts""; ""3.3.1 Grundlegende Managementansätze""; ""3.3.2 Nonprofit-Managementkonzept im Überblick""; ""3.3.3 Nonprofit-Analysen""; ""3.3.4 Mission, Vision und Leitbild in Nonprofit-Organisationen""; ""3.3.5 Ziele in Nonprofit-Organisationen"" ""3.3.6 Segmentierung der Anspruchsgruppen in Nonprofit-Organisationen""""3.3.7 Strategien in Nonprofit-Organisationen""; ""3.3.8 Implementierung und Wandel in Nonprofit-Organisationen""; ""3.3.9 Kontrolle des Erfolgs der Nonprofit-Organisation""; ""3.4 Zusammenfassung""; ""Zentrale Quellen zu Kapitel 3""; ""4 Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen""; ""4.1 Einführung in das Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen""; ""4.1.1 Entwicklung und Verankerung des Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen"" ""4.1.2 Personalstruktur als Alleinstellungsmerkmal des Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen"" Electronic reproduction; Available via World Wide Web
ISBN:	978-3-8006-4614-2 ; 978-3-8006-3707-2
Classification:	Unternehmensführung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012304613