Operations - Coaching ist messbar - Der Kompetenzzuwachs von Führungskräften durch Coaching lässt sich mit innovativen Evaluationsmethoden messen und auch interindividuell vergleichbar machen. Positive Veränderungen in der Selbstwahrnehmung von Führungskräften ergeben sich durch Coaching auf individueller, sozialer und auch funktionaler Ebene.
| Year of publication: |
2003
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| Authors: | Rohmert, Elisabeth ; Schmid, Eugen W. |
| Published in: |
New management : die europäische Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis. - Zürich : Handels-Zeitung-Fachverl, ISSN 0019-9281, ZDB-ID 20581191. - Vol. 72.2003, 1-2, p. 46-53
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