//-->
Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
Innovating through alliances: expectations and limitations
Bidault, Francis, (1994)
When New CEOs Succeed and Fail: - 4-D Theory of Strategic Transformation
Greiner, Larry, (2003)
DEC protects market share by joint venturing with ITT
Cummings, Thomas, (1991)