Personalentwicklung von Führungskräften in Zeiten von Change : eine Betrachtung aus Sicht des systemorientierten Managements
Isabel Arnold
| Year of publication: |
2015 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Arnold, Isabel |
| Institutions: | Josef Eul Verlag GmbH (publisher) |
| Publisher: |
Lohmar : Eul-Verl. |
| Subject: | Führungskräfteentwicklung | Leadership development | Lernende Organisation | Learning organization | Komplexitätsmanagement | Complexity management | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Heuristik | Heuristics | Change Management |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XIV, 219 S. graph. Darst. 21 cm, 340 g |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2014 |
| Notes: | Literaturverz. S. 199 - 218 |
| ISBN: | 978-3-8441-0389-2 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011297016