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Konsequenzen bankbetrieblicher Personalpolarisation : Leistungspolitikvariation als Ausgangspunkt einer Mitarbeiterpolarisation mit besonderer Berücksichtigung der Träger objektbezogener Arbeit aus Bankensicht
Willner, Gerd Günter, (1999)
Relationship Banking : Kundenbeziehungen profitabler gestalten
Bernet, Beat, (1998)
People management skills, senior leadership skills and the Peter principle
Asuyama, Yoko, (2024)
Personalmanagement
Barthel, Erich, (2006)
Barthel, Erich, (2005)
Realität und Rhetorik von Innovationen bei organisationaler und individueller Kompetenz
Barthel, Erich, (2010)