Personalmanagement

Dirk Holtbrügge

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten. In der 7. Auflage wurden die Kapitel aktualisiert und um neue Praxisbeispiele ergänzt. Dies gilt insbesondere für die Berücksichtigung von Reformen des Arbeitsrechts. Zudem wurden neue Entwicklungen bei der Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen, dem Einsatz neuer Medien, dem Karrieremanagement und der Personalführung berücksichtigt. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 100 neue Veröffentlichungen eingearbeitet. (Verlagstext)

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Year of publication:	[2018] ; 7., überarbeitete und erweiterte Auflage
Authors:	Holtbrügge, Dirk
Institutions:	Springer-Verlag GmbH (publisher)
Publisher:	Berlin : Springer Gabler
Subject:	Personalmanagement \| Human Resource Management \| Erfolgsfaktor \| Success factor \| Deutschland \| Germany \| Humanvermögen \| Personalentwicklung \| Integriertes Management \| Personalpolitik \| Lehrbuch
Description of contents:	Table of Contents [d-nb.info] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de]

Extent:	XVII, 352 Seiten Diagramme 24.0 cm x 16.8 cm
Series:	Lehrbuch
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Lehrbuch ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Textbook
Language:	German
Notes:	Literaturverzeichnis: Seite 295-337
ISBN:	978-3-662-55641-2 ; 3-662-55641-3 ; 978-3-662-55642-9
Other identifiers:	10.1007/978-3-662-55642-9 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730880