Personalmanagementkonzepte zur Erhaltung und Steigerung des individuellen Leistungspotentials der Belegschaft : work life Balance, Diversity-Management und betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur
Deniz Schobert
| Year of publication: |
2012
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|---|---|
| Authors: | Schobert, Deniz |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Personalpolitik | Sozioökonomischer Wandel | Mitarbeiter | Förderung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | XVIII, 349 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Personalwirtschaft. - Hamburg : Kovač. - Vol. 34 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2011 |
| ISBN: | 978-3-8300-6069-7 ; 3-8300-6069-6 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009414315