Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Antje Willoh ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Claus Steinle
| Year of publication: |
[2015]
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| Authors: | Willoh, Antje |
| Other Persons: | Steinle, Claus (degree supervisor, foreword) ; Wiedmann, Klaus-Peter (degree supervisor) |
| Institutions: | Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (degree granting) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Gabler |
| Subject: | Personalführung | Leadership | Soziale Beziehungen | Social relations | Führungskräfte | Managers | Arbeitskräfte | Workforce | Erfolgsfaktor | Success factor | Führungsstil | Leadership style | Führungspersönlichkeit | Leadership personality | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Führung | Zwischenmenschliche Beziehung | Positive Psychologie |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XX, 304 Seiten Diagramme |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 2014 |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 245-293 |
| ISBN: | 3-658-09101-0 ; 978-3-658-09101-9 ; 978-3-658-09102-6 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-09102-6 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497638