- Erster Teil: Konzeption eines Controlling-Systems für das Corporate Real Estate Managment
- A. Ausgangslage und Entwicklungstendenzen im Corporate Real EstateManagement
- I. Basis und Treiber eines modernen Immobilien-Managements inUnternehmen
- 1. Der traditionell geringe Stellenwert von Immobilien für dieUnternehmensführung
- 2. Einfluss sozioökonomischer Veränderungen
- 3. Einfluss der technologischen Dynamik
- II. Corporate Real Estate Management – Ergebnisse einer empirischen Studie in Deutschland und der Schweiz
- 1. Konzeption und Umfang der Befragung
- 2. Zentrale Untersuchungsergebnisse der Studie
- 3. Beurteilung der Untersuchungsergebnisse im erweiterten internationalen Kontext
- III. Charakteristika eines modernen Corporate Real Estate Managements
- 1. Entwicklungsstufen im Corporate Real Estate Management
- 2. Neuausrichtung der immobilienstrategischen Grundhaltung des Top-Managements
- B. Theoretische Grundlagen eines Controlling-Systems für das Corporate Real Estate Management
- I. Zielsetzungen des Controllings im Corporate Real Estate Management
- 1. Operative Zielsetzungen
- 2. Strategische Zielsetzungen
- 3. Integrierte Betrachtung von operativer und strategischer Controllingebene
- II. Struktur- und Leistungsanforderungen an das Informationssystem imCorporate Real Estate Management
- C. Immobilienratings als Controlling-Instrument im Corporate Real EstateManagement
- I. Theoretische Grundlagen des Ratings
- 1. Traditioneller Begriffsinhalt
- 2. Besonderheiten des Ratings für Immobilienfinanzierungen
- II. Rating als Messinstrument für das Corporate Real Estate Management
- 1. Grundsätzliche Eignung des Ratings als Analyse- und Auswertungsmodul
- 2. Verknüpfung quantitativer und qualitativer Perspektiven durchmultifaktorielle Matrizen
- 3. Analysetool zur integrierten Bewertung von Rendite und Risiko imCorporate Real Estate Management
- III. Rating als Impulsgeber für Steuerungsmaßnahmen im Corporate Real Estate Management
- 1. Steuerung auf Stand-Alone-Rating-Basi
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