Relations et participation au sein d'une communauté de pratique virtuelle : étude de cas dans une multinationale de l'ingénierie

Les communautés de pratiques sont reconnues comme étant une forme spécifique de réseau "intra- organisationnel " permettant les échanges et le dévelop- pement du savoir et des pratiques. L'objectif de cette communication est d'évaluer le degré et la motivation des membres à participer à une communauté de pra- tiques Pour cela, notre partie empirique présente des profils d'utilisateurs au sein de la communauté de pra- tiques intra-organisationnelle de type virtuelle dans une multinationale d'ingénierie. Ce premier résultat a per- mis de mettre en lumière des jeux d'acteurs entre les membres de la communauté.