Resilienz durch Organisationsentwicklung : Forschung und Praxis

Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf. Hrsg.

Resilienz und Organisationsentwicklung -- Resilienz durch Unternehmenskultur -- Businessmodell Coworking -- Mögliche Rollen der Energieversorger bei der E-Mobilität -- Resilienz durch soziale Innovation: Erfolgsfaktoren und Barrieren von sozialen Innovationen in der Stadtregion Bern -- Resilience through Innovation -- Mit agilem Mindset zur Resilienz -- Resilienz durch kontinuierliche Prozessoptimierung -- Kann ein Growth Mindset die Agilität im Unternehmen erhöhen? -- Führen in agilen Organisationsstrukturen -- Agiles Human Resource Management -- Flexible Arbeitsmodelle zur steigenden Mitarbeitendenbindung -- Too Big to Fail Applied to Non-Financial Companies.

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Year of publication:	[2022]
Other Persons:	Schellinger, Jochen (ed.) ; Tokarski, Kim Oliver (ed.) ; Kissling-Näf, Ingrid (ed.)
Publisher:	Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Organisatorischer Wandel \| Organizational change \| Coping-Strategie \| Coping strategy \| Organisationsentwicklung \| Resilienz \| Agilität <Management> \| Strategisches Management

Extent:	1 Online-Ressource (VIII, 336 Seiten, 46 Abb.)
Series:	Springer eBook Collection
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Aufsatzsammlung
Language:	German
Notes:	Open Access
ISBN:	978-3-658-36022-1 ; 978-3-658-36021-4
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-36022-1 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013202324