SCHWERPUNKT - Vertrauensvoller Umgang - Die MAN Nutzfahrzeuge Gruppe nutzte das Veränderungsprojekt "Fit for growth" für einen Wandel der Unternehmenskultur. Das Beispiel MAN zeigt, wie wichtig die interne Kommunikation und aktive Beteiligung der Mitarbeiter an der Umsetzung für den Erfolg der Massnahme ist.