//-->
Organizational learning: an exploration of organizational memory and its role in organizational change processes
van der Bent, Jacqueline, (1999)
Management development revisited
Paauwe, Jaap, (2001)
Web-based organiseren en HRM - De internethype is allang voorbij, maar internet verandert intussen de traditionele bedrijfsvoering ingrijpend. Web-based organiseren heeft belangrijke gevolgen voor de HR-functie. Traditionele taken worden uitbesteed of overgeheveld richting e-HRM. Dat schept ruimte voor strategisch advies en voor de noodzakelijke begeleiding van het veranderingsproces. En: HRM moet ...
Paauwe, Jaap, (2002)