Smart Human Resource Management : Analytics, Automatisierung und Agilität in der Personalarbeit

Agile Organisationsentwicklung bei TRUMPF: Herausforderungen, Erfahrungen, Erkenntnisse -- Smarte Algorithmen und geballte Menschlichkeit: So gelingt der Weg zur vernetzten Organisation -- Smart HR Development: Mehrwert durch moderne Entwicklungsinstrumente -- Mitarbeiterorientierung als Wettbewerbsvorteil -- Smartes Employer Branding? -- Der Fall Hubert K. -- Data Science im HR-Management -- Strategische Personalplanung & Qualitatives Skillmanagement -- Robotic Process Automation im Human Resource Management -- CARL – von der Idee zur Vision, vom MVP zur Enterprise-Lösung -- Effizienz- und Ergonomieanalysen mittels Sensoren und künstlicher Intelligenz in Theorie und Praxis -- Die digitale Transformation und ihre Konsequenzen für HR-Leader -- Neustart für eine moderne Personalarbeit.