The crowding out effect in a developing country's labour market : evidence from Zimbabwe

Simbabwe hat ein rasches Beschäftigungswachstum im öffentlichen Sektor erlebt, dem jedoch eine nur sehr schwache Schaffung von Arbeitsplätzen im privaten Bereich gegenübersteht. Deshalb drängt sich die Frage auf: Kann exzessive staatliche Beschäftigung private Beschäftigung verdrängen? In der neueren Literatur wird diese Frage bejaht. Der Autor untersucht vor diesem Hintergrund die aktuelle Situation im Simbabwe. Das Ergebnis unterstützt einen solchen Zusammenhang in starkem Maße. Die Strategie, hoher Arbeitslosigkeit mit einer wachsenden staatlichen Beschäftigung begegnen zu wollen, scheint deshalb langfristig keine Lösung zu sein. Dieses Ergebnis stimmt überein mit der Forderung struktureller Anpassungsprogramme, die Zahl der Staatsbediensteten spürbar abzubauen. (DÜI-Hlb)