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Die Bedeutung der Einstellung zur Arbeit für Individuum und Organisation : eine multidisziplinäre Analyse vor historischem Hintergrund
Umbach, Christine, (2000)
Motivation durch Ziele, Anreize und Führung : eine empirische Untersuchung am Beispiel eines Versicherungskonzerns
Uhl, Axel, (2000)
Internes Benchmarking und relative Leistungsturniere
Kräkel, Matthias, (1998)
Prime and performance : can a CEO motivate employees without their awareness?
Stajkovic, Alexander D., (2019)
New developments in goal setting and task performance
Locke, Edwin A., (2013)
Goal setting theory : the current state