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Evidenzbasiert entscheiden : wie sich HR-Manager Forschungsergebnisse zunutze machen können
Weibel, Antoinette, (2018)
"Good" and "bad" control in public administration : the impact of performance evaluation systems on employees’ trust in the employer
Wiemann, Meike, (2019)
Goldgräberstimmung im Personalmanagement? : wie Datafizierungs-Technologien die Personalsteuerung verändern
Weibel, Antoinette, (2019)