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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Getting trapped in technical debt : sociotechnical analysis of a legacy system's replacement
Rinta-Kahila, Tapani, (2023)
Difficult but doable : increasing the internal validity of organizational change management studies
Barends, Eric, (2014)
Progress in evidence : you can't always get what you want
Schwarz, Gavin M., (2014)
Comments on "Effects of change interventions : what kind of evidence do we really have?"
Beer, Michael, (2014)