Vereinbarkeit von Familie und Beruf im europäischen Vergleich

Familien sehen sich immer häufiger verschiedensten Herausforderungen gegenübergestellt, wenn sie versuchen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. In diesem Beitrag werden die Ergebnisse einiger Studien vorgestellt, die europäische Unternehmen im Hinblick auf familienfreundliche Personalpolitik befragten. Demnach weisen die meisten europäischen Unternehmen dem Thema »Familienfreundlichkeit « einen hohen Stellenwert zu.

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Year of publication:	2011
Authors:	Rohwer, Anja
Published in:	Ifo Schnelldienst. - ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.. - Vol. 64.2011, 10, p. 28-32
Publisher:	ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
Keywords:	Erwerbstätigkeit Beruf Familie Vergleich International Arbeitszeitflexibilisierung Personalwirtschaft Unternehmen EU-Staaten

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Extent:	application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	J13 - Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth ; J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure ; M12 - Personnel Management ; L00 - Industrial Organization. General ; O57 - Comparative Studies of Countries
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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