Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
by Stefan Krummaker
| Year of publication: |
2007 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Krummaker, Stefan |
| Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag |
| Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Kompetenz | Competence | Führungskräfte | Managers | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Meinung | Opinion | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Unternehmen | Organisationswandel | Führungskraft | Anpassung |
| Extent: | Online-Ressource v.: digital |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 2007 |
| Notes: | Literaturverz. S. 263 - 316 |
| ISBN: | 978-3-8350-9559-5 ; 978-3-8350-0730-7 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-8350-9559-5 [DOI] |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515493