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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
Organization development and the bottom line : linking soft measures and hard measures
Cady, Steven H., (2002)
Evaluation
McLean, Gary N., (2005)
Whole system transformation : the five truths of change
Cady, Steven H., (2005)