Work-Life-Balance in Professional Service Firms : eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initiativen und der arbeitsbezogenen Konsequenzen des Work-Life-Konflikts
Martin Lothar Stolz
| Year of publication: |
2012
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| Authors: | Stolz, Martin Lothar |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Lang |
| Subject: | Wissensintensives Unternehmen | Knowledge-intensive industry | Mitarbeiterbindung | Employee retention | Familie-Beruf | Work-life balance | Dienstleistungsbetrieb | Work-Life-Balance | Commitment <Management> | Beratungsbetrieb | Familie | Beruf |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | 304 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, ISSN 2190-7501, ZDB-ID 2598659-4. - Vol. 3 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Eichstätt, Kath. Univ., Diss., 2011 |
| Notes: | Literaturverz. S. [259] - 304 |
| ISBN: | 978-3-631-63605-3 ; 3-631-63605-9 |
| Classification: | Personalwesen ; Betriebswirtschaft: Sonstiges |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009548988