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institution:"Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~institution:"International Finance Corporation"
~institution:"Peter Lang GmbH"
~subject:"Weibliche Führungskraft"
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Search: subject_exact:"Weibliche Führungskräfte"
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Weibliche Führungskraft
Weibliche Führungskräfte
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Women managers
14
Weibliche Arbeitskräfte
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Women workers
9
Frauen
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Women
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Deutschland
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Frauenpolitik
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Germany
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Gleichberechtigung
4
Women's politics
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Frau
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Frauenbildung
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Geschlecht
3
Women's education
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Betriebliche Fortbildung
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Business start-up
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Deutschland <Östliche Länder>
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2
Diversity management
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Türkei
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Unternehmer
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Unternehmerin
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Thesis
2
Amtsdruckschrift
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Government document
1
Language
All
German
5
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Autenrieth, Christine
1
Geissler, Dorothea
1
Hadler, Antje
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Schiersmann, Christiane
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
International Finance Corporation
Peter Lang GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Edward Elgar Publishing
7
Springer-Verlag GmbH
5
De Gruyter Oldenbourg
3
European Centre for the Development of Vocational Training
3
European Network Women in Decision Making
2
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
2
Bayern / Staatsministerium für Wirtschaft und Verkehr
1
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
1
Business and Information Technology School
1
Conference on Women Entrepreneurs in SMEs <2, 2000, Paris>
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Draiflessen Collection
1
ESCP-EAP European School of Management
1
Econ Verlag
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
Europäische Kommission / Referat Chancengleichheit für Frauen und Männer
1
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH
1
Fraunhofer-Gesellschaft
1
Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau
1
Gesellschaft für Mittelstandsforschung und Personalentwicklung <Berlin>
1
Gesellschaft für Ökologische Kommunikation mbH
1
Gespräch über die Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft <1998, Bonn>
1
Hogrefe Verlag
1
International Congress of Women Business Owners <45, 1997, Kapstadt>
1
Internationale Arbeitsorganisation
1
Internationales Arbeitsamt
1
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
1
Konrad-Adenauer-Stiftung
1
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges. mbH & Co. KG
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
Organisation for Economic Co-operation and Development
1
Policy Studies Institute
1
Shaker Verlag
1
Springer Gabler <Firma>
1
Symposium Frau und Wirtschaft - Führen als Frau <1992, Grainau>
1
Symposium Frauen in Führungspositionen <2001, Berlin>
1
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less ...
Published in...
All
Schriftenreihe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2
Forum Personalmanagement
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
4
USB Cologne (EcoSocSci)
1
Showing
1
-
5
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5
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1
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
2
Praxisnahe Weiterbildung zwischen Arbeitsplatzsicherung und Qualifikationserhalt
Schiersmann, Christiane
;
Geissler, Dorothea
-
1997
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729780
Saved in:
3
Praxisnahe Weiterbildung zwischen Arbeitsplatzsicherung und Qualifikationserhalt
1997
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004322175
Saved in:
4
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
5
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
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