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institution:"Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>"
~subject:"Arbeitsorganisation"
~subject:"Führungsstil"
~subject:"Post-merger integration"
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Search: subject_exact:"Organisationskultur"
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Arbeitsorganisation
Führungsstil
Post-merger integration
Corporate culture
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Unternehmenskultur
14
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Deutschland
3
Erfolgsfaktor
3
Success factor
3
Arbeitsmotivation
2
Competitive advantage
2
Germany
2
Internal communication
2
Interne Kommunikation
2
Leadership
2
Leadership style
2
Management
2
Organisation
2
Organisationssoziologie
2
Organizational sociology
2
Personalführung
2
Post-Merger-Integration
2
Wettbewerbsvorteil
2
Achtsamkeit
1
Anthropologie
1
Anthropology
1
Arbeitsgruppe
1
Betriebliche Portfoliostrategie
1
Business model
1
Business process management
1
Change Management
1
Compliance management
1
Compliance-Management
1
Corporate Governance
1
Corporate governance
1
Corporate portfolio strategy
1
Creativity
1
Cross-cultural management
1
Diversifikation
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Guidebook
2
Ratgeber
2
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
5
Author
All
Berner, Winfried
2
Bicker, Eike
1
Führing, Meik
1
Hagenhoff, Regula
1
Hardwig, Thomas
1
Kallenbach, Ingo
1
Kruse-Bitour, Andrea
1
Sackmann, Sonja A.
1
Vetter, Thomas
1
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less ...
Institution
All
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Edward Elgar Publishing
4
Bertelsmann Stiftung
3
Daimler und Benz Stiftung
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Springer-Verlag GmbH
2
St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen>
2
Verlag Franz Vahlen
2
Campus Verlag
1
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
1
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
1
Chemnitz East Forum <8, 2009, Chemnitz>
1
Conference on "Smart Technologies for an Inclusive World" <2020, Online>
1
EBEN Research Conference <2015, Kopenhagen>
1
Eberhard Karls Universität Tübingen
1
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
1
Europäische Kommission / Referat Soziale Sicherheit der Wanderarbeitnehmer
1
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
1
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
1
Heinz Nixdorf Stiftung
1
Hogrefe Verlag
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <11., 2014, Berlin>
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <12., 2015, Berlin>
1
Julius Beltz KG
1
Juventa Verlag
1
Ludwig-Erhard-Stiftung
1
MENON Verlag & Buchhandlung GmbH
1
Optimus Verlag
1
Shaker Verlag
1
Springer Gabler <Firma>
1
Taylor and Francis
1
Technische Universität Darmstadt
1
Technische Universität Ilmenau
1
V & R unipress GmbH
1
Verlag Dr. Kovač
1
Verlag für Polizeiwissenschaft
1
Walhalla & Praetoria Verlag Vogl & Klenner
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
5
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-
5
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5
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Relevance
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1
Compliance bei M&A-Transaktionen : Best-Practice-Guide für eine erfolgreiche Compliance Due Diligence und kulturelle Integration
Bicker, Eike
(
ed.
);
Sackmann, Sonja A.
(
ed.
)
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040920
Saved in:
2
Systemische Post-Merger-Integration : dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren
Berner, Winfried
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655622
Saved in:
3
Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen : Selbststeuerung – Vertrauen – Wandlungsfähigkeit
Kruse-Bitour, Andrea
;
Hardwig, Thomas
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481919
Saved in:
4
Führen in der Gesunden Organisation : außergewöhnliche Leistung durch Potenzialentfaltung
Kallenbach, Ingo
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481943
Saved in:
5
Ermutigende Führung : für eine Kultur des Wachstums
Berner, Winfried
;
Hagenhoff, Regula
;
Vetter, Thomas
; …
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009838
Saved in:
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